Press "Enter" to skip to content

Siivoojan palkka

Palkkavinkit

Siivoustyöntekijöistä on pääkaupunkiseudulla pulaa, ja vuokrat ovat täällä tapissa. Yllättävää onkin, että näistä tekijöistä huolimatta siivooja tienaa PAMin vertailun mukaan pääkaupunkiseudulla vähemmän kuin maassa keskimäärin. Siivoojan bruttopalkka pääkaupunkiseudulla on 1859 euroa, kun hänen keskivertopalkkansa maassa on 1874 euroa.

Luetuimmat uutiset

Kuukaudessa siivooja siivoaa yhteensä kahdeksan tunnin ajan. Tuntihinnaksi siivouksesta on tässä sovittu 20 €. Koska kyseessä on tuntipalkkainen työntekijä, palkka pitää lain mukaan maksaa kaksi kertaan kuukaudessa. Eli käytännössä kuukauden palkat pitää maksaa kahdessa erässä. Kuukausitasolla (ja edempänä tehtäviä ilmoituksia varten) tulet maksamaan siivoojalle siis bruttopalkkaa ja TESin mukaisia lisiä yhteensä 174,40 €, josta hänelle jää käteen pidätysten jälkeen 133,33 €.

Yle tutki: Pizzayrittäjät syyttävät Pizza-onlinea riistosta – Näin nettipalvelusta kasvoi jättiläinen, joka vie pizzasta enemmän kuin verottaja

Jos siivousfirma tarjoaa kotisiivojaa kympin tai kahden tuntihintaan, voit epäillä onko yrityksellä puhtaat jauhot pussissa. Tässä ammattiliiton vinkkejä miten tarkistat kotisiivoojan taustat ja paljonko siivojalle pitäisi maksaa, jotta et tahallaan tai vahingossa teetä pimeää työtä asuntosi putsaamisessa.

Siivooja Noora Pietiläinen turhautui jatkuvaan puheeseen paskaduunista: «Tienaan riittävästi ja nautin työstäni»

Siis paljonko se palkka on? Eipä nyt oteta niitä etuisuuksia siihen mukaan. Ilmeisesti puhelin, tietokone, netti, auto ja asuntoetu. Joten millä sitten ostat ruokaa kiinnostaa minua. Kas kun näistä kaikista maksat veron sekä elämaksun, työttömyysvak.maksun sekä ilmeisesti liiton j-maksunkin. Ja loppujen lopuksi näillä ei vielä elä. Ruoka ja juoma ovat ekaksi, että jaksat siivoilla niitä kantoja niistä tiedoista. Ja lentokoneella kun käyt Helsingissä nopeasti et saa edes päivärahaa siitä.

Henkilökohtaista lisää maksetaan pääsääntöisesti työntekijän työsuorituksen arvioinnin perusteella. Henkilökohtaisen lisän maksamisen perusteina voivat ammatinhallinnan ja työssä suoriutumisen lisäksi olla esimerkiksi tuloksellisuus, monitaitoisuus ja luovuus, erityistiedot ja -taidot, yhteistyökyky, vastuuntunto, oma-aloitteisuus ja kehityskykyisyys. Työsuorituksen arviointi suoritetaan esimerkiksi vuosittain käytävän kehityskeskustelun yhteydessä.

Pakkoyrittäjyyttä, välitysfirma vai mikä? Tekijäpulasta kärsivä Freska avaa hämmentävää rekrytointipolitiikkaansa

Vaikka alalle perehdytetään usein työnantajan toimesta, koulutus on silti kohdillaan. Siivousalan koulutusta tarjoaa toisen asteen ammatilliset oppilaitokset. Puhdistuspalvelujen perustutkinto, siivoojan osaamisalalla on toimitilahuoltajan tutkinto. Erikoisammattitutkinnot ovat laitoshuoltajan, siivousteknikon ja siivoustyönohjaajan ammattitutkinnot. Kaikki tutkinnot on mahdollista suorittaa näyttötutkintona työn ohessa, oppisopimuksella tai aikuiskoulutuksena.

«Me servecolaiset olemme hyvän mielen lähettiläitä, sillä osaamme hymyilemisen jalon taidon.”

Jotta työhön sopeutuminen olisi mahdollisimman mutkatonta, jokainen Servecon työntekijä saa työsuhteen alussa perehdytyksen mm. työsuhdeasioihin ja työsuojeluun. Uusi työntekijä saa myös kattavan työnopastuksen, jotta työssä menestymiseen tarvittavat tiedot ja taidot ovat heti alusta saakka hallinnassa.

Kotisiivous Päiväkumpu Oy

Saat vaikuttaa työhösi kertomalla omista toiveistasi. Tarjoamme kaikille työntekijöillemme mahdollisuuden käyttää toimitalossamme olevaa kuntosalia sekä uima-allas- ja saunatiloja. Pidämme viikoittain yhteisen palaverin. Järjestämme yhteisiä TYKY-päiviä, pikkujoulut ja muita yhteisiä hetkiä. Yrityksemme työntekijät saavat halutessaan käyttöönsä Parempi Vire -applikaation ja halukkaat saavat osallistua keväisin Naisten Kympille.

Vaikka suomalaisten palkoista on laskettavissa jos jonkinlaista keskituloa, kaikki suomalaiset eivät tietenkään saa samaa palkkaa. Eri ammattiryhmien palkat vaihtelevat paljonkin. Niihin vaikuttavat esimerkiksi koulutuksen pituus, ammatin arvostus, vastuullisuus ja työehtosopimukset.

Työehtosopimukset

Tilastokeskuksen mukaan kuntasektorilla työskentelevän kokoaikaisen, täyttä palkkaa saaneen kuukausipalkkaisen palkansaajan säännöllisen työajan ansion mediaani oli 2 780 euroa kuukaudessa vuonna 2017. Säännöllisen työajan ansioiden keskiarvo oli 3 049 euroa kuukaudessa. Suurimmat säännöllisen työajan mediaaniansiot olivat johtajilla, 4 904 euroa. Pienimmät mediaaniansiot, 2 075 euroa, olivat ammattiryhmässä muut työntekijät, jossa yleisimpiä ammattinimikkeitä olivat laitoshuoltaja, ruokapalvelutyöntekijä ja siivooja.

Itse sain hotelli- ja laivasiivoojana ollessani tippiä todella harvoin. Yhden käden sormilla on laskettavissa kerrat, kun pöydälle oli jätetty pari kolikkoa. Kerran oli jätetty olutpullo varustettuna lapulla ’Kiitos siivoojille ja mukavaa päivän jatkoa’. Se ilahdutti, vaikka en olutta juokaan:) Eihän tipin jättäminen pakollista ole, mutta siitä tulee hyvä mieli, kun joku sentään muistaa meidänkin työpanoksemme.

Tulorekisterissä suoritukset ilmoitetaan kolmella eri ilmoituksella: palkkatietoilmoituksella tulonsaajakohtaiset palkkatiedot, työnantajan erillisilmoituksella sairausvakuutusmaksun yhteismäärä, siitä mahdollisesti tehtävät vähennykset ja Ei palkanmaksua -tieto sekä etuustietoilmoituksella eläkkeet ja muut etuudet.

Posti Group Oyj on pala kerrallaan siirtänyt työtehtäviä ulkopuolisille yrityksille sekä perustanut itse uusia yhtiöitä, siirtäen vanhat työntekijänsä niiden palvelukseen. Samalla Posti on yksipuolisesti ilmoittanut siirtyvänsä käyttämään eri työehtosopimusta kuin aiemmin. Käytännössä tämä on tarkoittanut palkkojen putoamista jopa 40 prosentilla.