Press "Enter" to skip to content

Robotiikkaan sijoittaminen

Sijoittamisen tukena

Rahoitusvälineiden arvo voi nousta tai laskea. On olemassa riski, ettet saa sijoittamiasi varoja takaisin. Historiallinen kehitys ei ole tae tulevasta tuotosta. Sinun tulee perehtyä rahastoesitteeseen ja avaintietoesitteeseen ennen kuin sijoitat rahastoihin. Rahastoesitteen saat rahastoyhtiöltä ja avaintietoesitteen löydät nordnet.fi-sivustolta rahaston yleiskatsaus -sivulta sekä toimeksiantosivulta.

Riku turvaa eläketulonsa sijoittamalla teknologiaan ja robotiikkaan

Olen paria kuukautta vajaa 30v mies Helsingistä. Koulutukseltani olen KTM; pääaineenani luin rahoitusta ja sivuaineinani tietojärjestelmätiedettä sekä yritysjuridiikkaa. Nykyisin työskentelen pankissa analyytikkona ja pääsen soveltamaan pää- ja sivuaineitani työssäni kehittyessäni. Sijoitusala kiinnostaa myös työuran näkökulmasta, mutta tähän mennessä olen jättänyt sijoittamisen harrastukseksi ja oman mielenkiinnon kohteeksi. Ideoita olisi ja sijoituskohteita valmiiksi kartoitettuna, mutta suuremmat pääomat näiden toteuttamiseksi puuttuvat.

YKSITYISSIJOITTAJALLE AMMATTILAISTEN TIETO & TYÖKALUT

Maailmassa on koettu isoja muutoksia aiemminkin. Maatalouden kehitys, teollistuminen, internet. Nämä kaikki ovat muuttaneet kuluttajien ja yritysten elämää. Sijoittajan näkökulmasta tärkein on se, että yhtiöt, jotka ovat pystyneet hyödyntämään megatrendit, ovat kasvaneet suuriksi ja yhtiöt, jotka ovat haranneet muutosta vastaan, ovat kutistuneet pieniksi tai hävinneet maailman kartalta.

Jukka Oksaharju: ”Passiiviset indeksirahastot varma valinta”

Viime vuoden katsotuimpien ETF:ien joukkoon nousi myös useita ilmastoon ja kestävään kehitykseen liittyviä rahastoja. Tämä heijastaa paitsi kestävän kehityksen ja vastuullisuuden megatrendiä myös ajankohtaisia teemoja, kuten viime vuonna julkaistua ilmastoraporttia. Se on osaltaan nostanut kiinnostusta ilmastoasioihin ja vastuullisesti toimiviin yhtiöihin.

Klassikkosijoittaja Philip A. Fisher kuului megatrendimetsästäjiin. Hän pyrki etsimään toimialan, joka kasvaa muita nopeammin, ja sen jälkeen vielä yhtiön, joka toimialansa sisällä pystyisi kasvamaan muita nopeammin. Kun edellytykset pitkäkestoiselle kasvulle ovat olemassa, ostohinnallakaan ei ole suurta merkitystä, koska kannattava kasvu korjaa arvostuksen. 

SalkunRakentaja

Ala on kovin monimutkainen ja on vaikea sanoa mikä yrityksistä nousee ylitse muiden tässä kilpajuoksussa. Tällaisilla aloilla ETF-rahasto on erittäin kätevä sijoitusinstrumentti. Global X Fundsin lanseeraama Robotics & Artificial Intelligence ETF (BOTZ) sijoittaa yrityksiin, jotka hyötyvät kasvavasta robotiikan hyödyntämisestä, automatisaatiosta, autonomisista ajoneuvoista ja tekoälystä.

Mitä tämä sitten tarkoittaa HR:n näkökulmasta? On selvää, että jos HR-yksikön merkitys korostuu entisestään teknologiamurroksen myötä, tulee HR:n itse keskittyä lisäarvoa tuottavaan työhön ja vähemmän manuaalisten prosessien pyörittämiseen. Kiinnostava kysymys kuuluukin, miten HR voisi hyödyntää teknologiamurrosta ja toimia edelläkävijänä digitaalisten työkalujen, kuten robotiikan ja tekoälyn, hyödyntäjänä omassa toiminnassaan – ja täten edesauttaa samalla koko organisaation digitaalisen kulttuurin kehittymistä? 

Suomen sijoitus robottitiheydellä mitattuna, käytössä olevia robotteja 10 000 teollisuustyöntekijää kohti, putoaa kansainvälisessä vertailussa vuodesta toiseen. Olemme nyt 17. sijalla Korean tasavallan johtaessa teollisuuden robotisointeja erityisesti vahvojen auto- ja elektroniikkateollisuuden sovelluksilla.

Yksi parhaista neuvoista on mitä ilmeisemmin se, että aina kannattaa pysyä alkuperäisessä sijoitussuunnitelmassa, vaikka markkinoilla tapahtuisi mitä. Yksi suurimmista syistä, miksi sijoittajat epäonnistuvat sijoituksissaan on se, että he muuttavat strategiaansa väärällä hetkellä. Parasta on siis pysyä alkuperäisessä suunnitelmassaan eikä reagoida liikaa markkinoiden tapahtumiin, sillä se saattaa osoittautua kohtalokkaaksi.

Tulevaisuuden näkymiksi on kaavailtu RPA:sta IPA:han (Robotic Process Automation ja Intelligent Process Automation), joka tarkoittaa, että oppiminen siirtyy koneille, kun nykyään ihminen on opettanut koneita. Ei kuitenkaan pidä uskoa, että kaikki oppiminen ulkoistetaan vaan kone pystyy opettelemaan itse tiettyjen kaavojen avulla. Tekoäly tulee myös tulevaisuudessa finanssialalla helpottamaan asiakkaiden valintoja. Esimerkiksi palveluiden valitsemisen helpottamiseksi tullaan kehittämään tekoälysovelluksia.

Robotiikka ja automaatio ovat nykyaikaa sekä ympärillämme päivittäin. Useissa kaupoissa voit valita itsepalvelukassan ja yrityksen nettisivuilla chatissa kanssasi keskustelee robotti. Lehdestä voit lukea roboteista, jotka tekevät kirurgisia toimenpiteitä ja kun puhelimesi soi, siellä onkin robotti kertomassa uuden pankkikorttisi pin-koodin. Nämä ovat kaikki hyviä esimerkkejä siitä, että jonkun näitä robotteja ja laitteita on myös huollettava, ylläpidettävä, suunniteltava sekä ohjattava tekemään työtään.

Tästä on hyvä jatkaa kohti uusia haasteita. Kiitän kaikkia osallistujia vielä kerran hienosta menestyksestä ja ennen kaikkea loistavasta tiimityöstä. Toivottavasti saamme mukaan ensi lukuvuonnakin innokkaita oppilaita, jotka haluavat kehittää itseänsä tämän toiminnan parissa. Mukaan olisi hienoa saada myös tyttöjä, sillä heillekin kyllä varmasti löytyy mielenkiintoista puuhaa robottien parissa eikä tämä ole tarkoitettu ainoastaan pojille.

Ohjelmistorobotiikka = taloushallinnon pisin kehitysloikka

(a) sijoituspalveluyritys 
(b) luottolaitos
(c) sijoitusrahaston rahastoyhtiö tai sen säilytysyhteisö, vaihtoehtorahastojen hoitaja, vaihtoehtorahaston säilytysyhteisö ja erityinen säilytysyhteisö
(d) arvopaperipörssi
(e) arvopaperikeskus tai keskusvastapuoli
(f) vakuutusyhtiö
(g) työeläkevakuutusyhtiö, eläkesäätiö tai eläkekassa
(h) hyödykkeitä tai hyödykejohdannaisia omaan lukuunsa ostava ja myyvä yritys
(i) muu institutionaalinen sijoittaja

Voisit olla kiinnostunut myös näistä

Jyväskylän ammattikorkeakoulu on kansainvälisesti tunnustettu oppimisen uudistaja ja kilpailukyvyn kehittäjä. Meillä opiskelijat tekevät runsaasti projekteja, tutustuvat yrittäjyyteen ja kansainvälistyvät luontevasti. Teemme aktiivista yhteistyötä työelämän kanssa ja toimimme laajassa kansainvälisessä verkostossa. Opiskelijoita meillä on 8 500 ja henkilöstöä noin 700.

Jos käytät verkkosivustoamme, hyväksyt automaattisesti pysyvien evästeiden, istuntoevästeiden ja analyyttisten evästeiden käytön. Käytämme myös seurantaevästeitä, joiden avulla keräämme tietoa verkkosivustomme käyttäjien toiminnasta ja käyttäytymisestä. Tietojen avulla pystymme räätälöimään verkkosivuston sisältöä käyttäjien kiinnostuksen kohteiden mukaan. Voit kieltää seurantaevästeiden käyttämisen poistamalla alla olevan valintaruudun valinnan.

Johtava modernin digitaalisen organisaation edistäjä Pohjoismaissa

Tilauskanta kasvoi vuoden ensimmäisen neljänneksen aikana ennätyssuureksi ja oli neljänneksen lopussa 41,0 miljoonaa euroa (2018: 22,2), jossa kasvua 85 prosenttia edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan. Innofactor sai ensimmäisen vuosineljänneksen aikana useita merkittäviä tilauksia, muun muassa Traficom VISA noin 5,0 miljoonaa euroa, Espoon kaupungin päätöksenteko-järjestelmä noin 1,5 miljoonaa euroa ja ruotsalaisen organisaation jäsenhallintahanke noin 1,3 miljoonaa euroa.